「採用活動における行動規範」の制定について

大分デジタルソリューションズ株式会社（代表取締役 仲摩 典幸）は、採用活動におけるハラスメント対策として、「採用活動における行動規範」を制定し、「採用活動に関するハラスメント相談窓口」を設置しましたので、下記のとおりお知らせします。
当社では今後も、当社への就職を希望する皆さまに安心して就職活動を行っていただけるよう、各種ハラスメントの防止に努めてまいります。

１．目的

大分デジタルソリューションズ株式会社は、すべての求職者等の皆さまが安心して就職活動に取り組める環境を確保するため、「採用活動における行動規範」を制定しました。役職員が、パワーバランス上の優位性を利用してハラスメントを引き起こすことのないよう、本規範を役職員に周知徹底することを目的としています。

２．「採用活動における行動規範」の内容

別紙をご参照ください。

３．相談窓口

「採用活動に関するハラスメント相談窓口」とお申し付けください。
電話番号：097-537-5915（受付時間　平日9:00～17:00）
電子メール：eigyo.ods@oitabank.co.jp

本件内容に関するお問合せ先
　大分デジタルソリューションズ株式会社　経営企画部経営企画課　Tel097-537-5918